През 2012 г. Remix Global си постави за цел да допринесе за редуциране на вредните емисии вследствие масовото изгаряне на дрехи и аксесоари в световен мащаб и за по-устойчиво бъдеще за модата, давайки втори шанс на употребяваните дрехи и аксесоари.

За годините на своето съществуване разчупихме стериотипите и елиминирахме предразсъдъците на хората. Превърнахме пазаруването на продукти втора употреба и аутлет в “trendy” и „cool“. Безброй хора споделят с радост уникалните находки на достъпни цени, които са закупили от Remix.

Компанията е пионер и иноватор в Европа, позиционирала своите платформи в 9 европейски пазара. Постоянно предизвикваме себе си, разширявайки обсега на своята дейност текущо и с проект за изкупуване на дрехи и аксесоари от своите клиенти.

В Remix нашата мисия е изградена върху желанието за зелена планета, удължаване на живота на милиони уникални облекла и създаване на работни места на стотици хора.

Remix наскоро беше придобит от американския гигант за мода втора употреба – ThredUp, с който изповядваме идентични ценности и гледаме в една посока за бъдещето.

Компанията подкрепя различни каузи, като от няколко години е един от партньорите на SOS Детски селища България, за което компанията получи награда за “Дългогодишен и верен корпоративен партньор”.

Също така бяхме отличени със злато на South East European Customer Experience Awards в две категории – Best Contact Centre и Retail.

Колегите, част от нашия екип реализират професионалния си потенциал в производствени, логистични и административни функции.

Поради естеството на работата ни или поради други причини, в компанията работят преобладаващо дами, голяма част от които майки. Имаме и много татковци.

Щастливи и горди сме с факта, че съществен процент от майките родили дечицата си по време на работата си в компанията се завръщат след майчинство и продължават да градят кариерите си при нас.

Работата е съобразена с индивидуалните предпочитания, предишен опит, желание за развитие и потенциал на всеки колега, а работното време е подходящо за родители.

За нас като компания е изключително важно колегите ни да се чувстват добре на работното си място. Стараем се да поддържаме работна среда и корпоративна култура водещи до  удовлетворение, сигурност и смисъл.

Поддържаме постоянен контакт с всички в компанията, отчитаме и зачитаме обратната връзка и периодично нанасяме корекции в условията и средата, в която всички ние работим.

Част от социалните ни придобивки са:

  • Допълнително здравно осигуряване за прегледи и лечение в частни клиники;
  • Ваучери за храна на стойност 80 лв.;
  • Отстъпки при партньори за предлагани от тях услуги и продукти;
  • Карта за спорт Мултиспорт на преференциална цена;
  • Коледен и Великденски бонус;
  • Възможност за хоум офис за част от отделите в администрацията, при които има възможност да се приложи.
  • Свежи плодове в офиса и в складовата база – веднъж седмично;
  • Кафе, чай и вода – неограничено на разположение на всички служители;
  • Осигурен служебен транспорт до и от складовата база от различни точки в града;
  • Регулярни събирания в офиса след работно време в неформална обстановка с цел разпускане и сплотаване на колектива.

В заключение, но не последно по важност, при нас всеки колега е уважаван, равен и с възможност да моделира кариерата си.

Средата в компанията е неформална, приятелска и стимулираща личния принос.

Предвид разрастването на компанията планираме преместване в по-голям офис на прекрасна локация.

 

 

Може да разгледате отворените ни позиции тук.

 

*Статията е в партньорство с Remix Global 

Her Startup

Her Startup помага за кариерната реализация на жени, които желаят да продължат развитието си и след период на майчинство, като изградят силен бизнес бранд или намерят реализация в компания, която предлага придобивки за баланс работа/личен живот.

More Posts - Website