Обективни интервюта и подбор на служители – възможно ли е и как, или е достатъчно „да си паснем“ с кандидата?

Обективни интервюта и подбор на служители – възможно ли е и как, или е достатъчно „да си паснем“ с кандидата?

by | Jan 23, 2023 | HR, Бизнес

Обикновено след интервю за работа започваме да правим разбор на това, което сме разбрали за работодателя, конкретната позиция, нейните параметри, екипа и средата. След това съпоставяме тази информация с наши лични предварително зададени критерии относно работно време,...