Siemens 

Сименс е част от Siemens AG – водещ световен доставчик  на иновативни продукти, технологии и решения в сферата на индустрията, енергетиката, транспорта, здравеопазването и инфраструктурата. Фокус в бизнес дейностите на компанията са електрификацията, автоматизацията и цифровизацията.

С присъствието си в България от края на 19-ти век Сименс е тясно свързана с техническия прогрес на страната. Нейна заслуга са някои от знаковите нововъведения като изграждането на телеграфната мрежа, електрификацията на редица обекти и сгради, изграждането и развитието на телефонната мрежа, доставката на едни от първите рентгенови апарати.

• Една от най-привлекателните придобивки на Сименс България е детската корпоративна градина. Тя работи от 2009 г. с капацитет от 30 деца. Образователната програма и условията отговарят на най-високите стандарти, децата учат немски и български език, спортни и народни танци, балет, и други. Родителите са категорични, че предимствата на корпоративната детска градина са безценни както по отношение на удобството, така и на грижата за децата. Наличието й пести време за служителите, тъй като разположението й в сградата на компанията им позволява да съчетаят идването на работа с оставянето на децата в детска градина. Значителна част от таксата се поема от компанията, така родителите са облекчени и във финансово отношение.
• Сред останалите привилегии е предоставянето на финансова премия при раждането на дете. Любимата на всички деца придобивка е коледното парти, което се организира всяка година. Дядо Коледа поднася подарък на всеки малчуган, а аниматори се грижат за доброто им настроение.
• Друго предимство, осигурено за всички служители, е допълнителното здравно осигуряване и възможността за осигуряване на член на семейството на преференциални цени, намаления и отстъпки при ползване на редица продукти и услуги.

Всички тези придобивки получават висока оценка от страна на родителите в Сименс България, а броят на многодетните майки и татковци в компанията нараства с всяка изминала година.

• 
Важен аспект от грижата за служителите са здравето и балансът между работа и личен живот. Във връзка с това компанията провежда редовни годишни профилактични прегледи, оборудван е специален кът за отдих, организират се различни информационни кампании – лекции за здравословно хранене, за отказване от тютюнопушене, спортни занимания в офиса като курс по йога и пилатес, др.

Като технологична компания най-често Сименс обявява вакантни позиции за инженери, но също така търси и икономически и административни профили за офисите в гр. София, Пловдив и производственото поделение в Правец.

За отворени позиции в Сименс може да се кандидатства на корпоративната им страница.