Network Management Innovation 

Фирмата е част от Effortel Technologies – една от първите Mobile Virtual Network Enabler (MVNE) компании в света, която в процеса на своето развитие се установи сред лидерите в бранша, предоставяйки услуги и високотехнологични решения на мобилни виртуални оператори от целия свят. В България Effortel разполага с офис в София, както и с офис в Пловдив. Компанията се отнася с внимание към отговорностите на родителите, които работят за нея и чрез своята политика за социални придобивки им дава възможността да балансират между работата и отговорностите си към децата. Информация за свободни позиции се публикува редовно във Facebook и LinkedIn страничките на Effortel Technologies.

  • За здравето на своите служители компанията осигурява допълнително здравно осигуряване както за служителя, така и за децата на служителите си, като компанията покрива изцяло здравните пакети. Те включват сигуряването на болнична и извънболнична помощ, възстановяване разходи за лекарства, зъболечение, както и проследяване на бременност и раждане за дамите.
  • В политиката на компанията е заложено да стимулира здравословния начин на живот на своите служители, като за целта осигурява карти за спорт и плодове в офиса за всички служители.
  • На служителите се дава възможност да работят от вкъщи при необходимост, а също така и възможност за гъвкаво работно време при лични или здравни ангажименти, което е от полза за всички родители и значително намалява стреса в ежедневието.
  • Към двете официални седмици отпуск по бащинство при раждане на дете, компанията осигурява една допълнителна седмица за щастливите татковци, която е платена и по този начин допринася за по-добрата адаптация на семейството към грижите за новороденото.
  • Компанията предоставя на служителите си отпуск от 25 дни на година, вместо стандартните 20 дни.
  • Служителите имат възможност да запишат децата си по програма за активен спорт за деца, осигурявайки им преференциални ценови условия и достъп до спорт на множество локации.
  • С грижа за доброто настроение на децата на своите служители, компанията също им осигурява и подаръци за Коледа и организира детски празненства, като например за Хелоуин.