Software Group
Софтуер Груп е глобална технологична компания, фокусирана върху разработването и предлагането на дигитални канали и интеграционни решения за институции, предоставящи финансови услуги. Създава собствени решения за дигитализиране на бизнеса на клиентите си, за да бъдат по-бързи, по-ефективни и по-конкурентоспособни. Компанията черпи смисъл и вдъхновение от това, че дейността ѝ засяга 42 милиона души като помага на клиентите си да работят активно за финансовото приобщаване на населението в техните държави, за да се намали бедността и да се повиши качеството на живот.
Софтуер Груп стартира операции през 2009 г. в 2 държави на 2 континента – България и Кения, а към днешна дата е разширила присъствието си на 6 континента в 9 държави – България, Кения, Гана, Филипините, Мексико, Индия, Австралия, Египет и САЩ. Служителите на глобално ниво са 300+ като над 200 от тях работят в офисите в София и Варна.
Софтуер Груп се стреми да осигурява приятна и стимулираща работна среда и да промотира баланса работа-личен живот, за да може служителите ѝ да работят с колеги, които обичат да се забавляват, със страст в работата, иновациите, технологиите и дигиталния свят.
По-долу може да се запознаете с част от допълнителните придобивки, които компанията предоставя:
- Допълнително здравно осигуряване – допълнителното здравно осигуряване се покрива от компанията за всички служители от деня на постъпването им на работа и включва болнична и извънболнична помощ, годишни профилактични прегледи, възстановяване на средства за лекарства и стоматологични услуги. Бъдещите майки могат да се възползват от включения пакет за проследяване на бременност и избор на екип. Всички служителите имат възможност да осигурят допълнителна здравна застраховка и за членовете на семействата си на преференциални цени.
- Tsuki box – за всяко новородено бебе компанията предоставя кутия с подаръци, подготвена с много грижа и любов. Този символ на подкрепа отбелязва с усмивка един от най-значимите лични моменти в живота на служителите и техните семейства.
- Допълнителен отпуск – Софтуер Груп предлага 5 дни допълнителен отпуск на служителите си на годишна база.
- Гъвкаво работно време – гъвкавите граници на работното време в рамките на деня позволяват на служителите да организират времето си ефективно и да съвместяват успешно работата с личния си живот и грижата за децата.
- Възможност за работа от вкъщи – компанията има политика за работа от вкъщи, която позволява на служителите да работят дистанционно до 5 работни дни в месеца.
- Фирмени събития – компанията организира годишен тийм билдинг и Коледно парти за всички служители с много настоение, игри, музика и запомнящи се моменти.
- Мини събития – регулярно се организират мини партита в офиса, за разпускане в края на работната седмица и социализиране с колегите в неформална атмосфера. Това е високо ценено и от служителите с деца, които могат да се включат във веселието с колегите без да отнемат от свободното си време със семейството. Освен това, екипите имат възможност да си организират мини тийм билдинги през годината.
- Събития за децата на служителите – най-малките членове на семействата на служителите също се обгрижват с партита и събития специално органзирани за тях, особено около Деня на детето и Коледа.
- Карти за спорт – служителите могат да поддържат здравето и тонуса си като се възползват от частично субсидирани от компанията спортни карти.
- Инициативи, свързани с баланса работа-личен живот – компанията оценява важността на баланса работа-личен живот и организира различни активности и условия в тази насока като предоставя закуска, сладолед и напитки, игри и занимания за почивка в офиса, фото конкурси и състезания за служителите, участие в спортни турнири, и т.н.
- Масаж на работното място – служителите могат да се възползват от услугите на професионален масажист на преференциални цени без да е нужно да напускат офиса.
- Отстъпки за служители – като част от компанията, служителите имат достъп до отстъпки в различни магазини и преференциални банкови условия.
- Възможности за развитие – професионализмът и развиването на уменията на служителите е сред основните ценности на Софтуер Груп. В тази връзка компанията предоставя разнообразни обучения и достъпи до обучителни платформи, както и възможности за хоризонтално и вертикално развитие и професионално израстване.
Информация за актуалните свободни работни позиции може да намерите на корпоративната страница на Софтуер Груп.