Днес наш гост е Ивелина Петкова, горда майка на три прекрасни деца – Дани (9г.), Криси (6г.) и Марк (1г.). Ивелина е завършила музикална педагогика в СУ, а след това оперно пеене в Музикалната академия. След като ражда сина си, животът й коренно се преобръща и всичко свързано с деца й е станало интересно. Взела е решение да специализира в тази област и започнала активно да учи.

Днес е консултант ранно детско развитие и с удоволствие работи с родители. Създава Кауа преди 6 години и се радва, че в момента е една известна и предпочитана марка за носилки в България.

Разкажи как се появи идеята за Kaya?

Идеята за Кауа се роди съвсем внезапно и то след като наблюдавах колко им е трудно на родителите да се справят с количка, бебе, багаж в нашето ежедневие, липса на тротоари, рампи и т.н. Това си беше чисто мъчение. По-това време работех в център за родители и ежедневно се срещах с млади семейства. Ние продавахме носилки, но доставките се случваха тромаво, а търсенето беше голямо. Внезапно реших, че ще е много хубаво носилките да се произвеждат в България и така стартира всичко. Тази идея постепенно започна да се разраства в мен и реших, че трябва да я осъществя. Щастлива съм, че се доверих на инстинктите си и не се отказах.

Кои са клиентите на Kaya?

Клиентите на Кауа са специални. Това са родители, които ги е грижа за здравето на тяхното дете и искат най-доброто за него. Това са хора, които държат да подкрепят българското производство и да получат отношение. В повечето случай препоръките са от уста на уста, а аз имам удоволствието да съм много близка с доста от клиентите на Кауа. Държа всички хора, които са се обърнали към марката да получат специално отношение дори и само за това, че са решили да носят своето бебе.

Кои бяха най-големите ти трудности в началото на развитието на бранда ти?

Трудности имаше доста по-пътя, особено в началото докато стартирам с производството месеци се лутах и питах. Нямаше от къде да получа ноу хау, носенето на бебе в България беше рядкост и хората по институциите ме гледаха изумени. За щастие успях да намеря фирма, която се съгласи да разработим модел на раница, а след това открих и как мога да сертифицирам продукта и нещата потръгнаха. В момента бранда е абсолютно конкурентен на всички производители по света като качество и функционалност.

Разкажи ни за процеса при производството на една раница за носене на бебе

Процесът е дълъг и започва много преди ушиването. Прави се скица, след това модела се констуира и започва тестването на всеки детайл и неговото място в модела. Това отнема време защото детайлите са много, а няма място за компромиси като става въпрос за удобство и безопасност на деца. След като модела е готов се подбират правилните материали, те са най-добрите в бранша. Обръщаме голямо внимание за платовете, освен че ползваме само естествени материи, държим платовете да са авторски и изтъкани за нас. След като имаме всичко необходимо, тестваме продукта и преминаваме към производство. За щастие имаме възможност да правим много персонализирани продукти за наши клиенти.

Кое е най-важното за теб за изграждането на успешен бизнес бранд

За мен е важно на първо място качеството на продукта и неговата функционалност. Ако не вярвах, че правим добри продукти, от които хората се нуждаят, то нямаше как да се занимавам с това. Влагам толкова много труд, енергия и емоция във всичко, с което се занимавам. Второто, което според мен изгражда успешен бранд, е отношението. Отношението към родителя, към човека отсреща, без значение в какво настроение съм, за мен положителното индивидуално отношение е задължително!

Собствен бизнес и три деца – как разпределяш времето си успешно?

Не е лесно със собствен бизнес, още повече с три деца. Ежедневно имам работа, която трябва да се върши, винаги съм на разположение на всички, взимам решения в движение и се старая нещата да вървят и разрастват. Напоследък ми се налага да работя вечер след като децата заспят, но това е период, който надявам се с времето ще бъде заменен от малко по-спокоен, в който ще има повече време за сън.

Въпреки цялото напрежение и натоварено ежедневие аз не се оплаквам често, за мен работата е удоволствие и мотивация. Щастлива съм, че имам три прекрасни деца и работа, която обичам. Тук е момента да спомена и огромната подкрепа, която имам в лицето на моят съпруг. Той е специален мъж, който също има собствен бизнес и знае колко е важно да има на кого да разчиташ. Помага ми много с децата и не само. Споменах ли вече, че съм щастливка?

Разкажи за останалите си инициативи, свързани с помощ за младите родители

За инициативите – те са много и се допълват прекрасно. Преди две години с приятелки създадохме Национална Асоциация на бебеносещите в България, асоциация създадена с една единствена цел – да популяризираме бебеносенето в България. След това решихме, че ще е прекрасно да направим изложение за бебеносене в България и създадохме Слинго Фест. Това е изложение, което не само събира на едно място родители, които имат желание да носят децата си, а и имат общи възгледи за отглеждането на децата, еднакви ценности, това е общност, за която близостта и любовта са на пиадестал. В началото на тази година решихме да отворим и наше място, създадохме „Заедно“ – място за родители, в което те могат да получат информация за отглеждането на техните деца. Говорим си за кърмене, бебеносене, близост, съвместен сън, многократни пелени и много други интересни теми. Аз и Ани Събева създадохме това място за родители, защото усетихме че младите родители имат нужда от подкрепа и адекватна информация. Освен това могат да получат консултация за бебеносене, да вземат носилка от библиотеката или да си закупят такава.

Какво ново да очакваме?

Очаквайте още по-прекрасни нови десени и повече популярност на марката. Нашата цел тази година е да достигнем до още повече млади родители, които искат да носят децата си. Предвиждаме няколко международни участия и най-вече Слинго Фест 2020.

 

Снимки: Личен архив. Фотографи: Керстин Клаудия, Калина Серафимова, Ренита Костадинова

User Avatar

Силвия Трифонова

Mайка на три деца, основател на Her Startup

More Posts

Follow Me:
LinkedIn