В първия работен ден на 2017 г. имаме една много полезна за всички майки с малки деца в България инициатива, за която имаме нужда от вашите коментари от личен опит.

Имаме желание да направим списък с фирмите в България, независимо от това колко са големи, които наемат и помагат за развитието на майки с малки деца. Сигурни сме, че има много такива и ако ни помогнете да ги съберем на едно място, с тази информация ще сме от полза в бъдеще.

Защо имаме нужда от този списък?

  • Защото почти всяка майка с малки деца или бъдеща такава среща трудности в намирането на нов работодател, когато това по една или друга причина й се наложи. Искаме да спестим както време, така и много енергия на тези жени
  • Искаме да обърнем внимание на положителните примери в България, които следват световните тенденции и дават бонуси за родители*, толерират гъвкаво работно време или работа от вкъщи за фиксиран брой дни в годината или други
  • Чрез пример да покажем и на други работодатели, че това е още една възможност за тях да изградят положителна Работодателска марка/ Employer branding.

Ако работите в такава фирма и искате да споделите нейни контакти, пишете ни като коментар на статията или в затворената група във Facebook. Ще очакваме и да се обосновете – защо, какви са личните ви впечатления и положителни наблюдения.

Започваме и с първата такава – Despark, след като попаднахме на този материал за тях. С приятна изненада забелязахме, че служителите с деца в тази компания получват месечна добавка към заплата си за дете.

Очаквайте скоро списък на “Mom-friendly” компании в България, който ще актуализираме редовно.

*ще се радваме да включите положителни отзиви и от бащи, разбира се